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陕西咸阳:学楷模争先锋 梦桃精神永放光芒

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  近日,陕西省委办公厅印发《关于开展向“三秦楷模”施秉银、付凡平同志和赵梦桃小组学习活动的决定》,号召全省广大干部群众和各行各业要向“三秦楷模”施秉银、付凡平同志和赵梦桃小组学习。学习他们坚守初心使命、永远奋斗的优秀品格,学习他们舍身忘我、矢志奉献的崇高境界,学习他们恪尽职守、埋头苦干的朴实作风,学习他们勇于担当、冲锋在前的拼搏精神,在关键时刻站得出来、危急关头顶得上去的担当作为。

  今年1月,赵梦桃小组荣获陕西省第六批“三秦楷模”荣誉称号。

  追溯初心添动力 增强使命再出发

  赵梦桃——中国第一代产业工人的优秀代表和时代典范。

陕西咸阳:学楷模争先锋 梦桃精神永放光芒

资料图片  

  2019年,赵梦桃荣获“最美奋斗者”称号。

  赵梦桃原是西北国棉一厂细纱车间的一名普通工人,进厂的11年里,她曾42次被评为劳动模范、红旗手,连续7年月月全面完成生产计划,并帮助13名工人成长为工厂和车间先进生产者。她创造的“巡回清洁检查操作法”在陕西省全面推广。

  1963年4月27日,陕西省人民委员会将赵梦桃工作的细纱车间乙班四组命名为“赵梦桃小组”。不幸的是,同年6月23日,这位把青春奉献给千丝万缕、纺织事业的细纱女工因病去世,年仅28岁。

  1978年是新中国发展史上的关键一年,党的十一届三中全会胜利召开,使中国全面走上了对内改革、对外开放的发展道路。

  面对改革开放,面对未知挑战,在市场经济大潮的强烈冲击下,在大批工人选择“下海”创业之时,赵梦桃小组始终坚持以“梦桃精神”为指引,光彩依旧。

  1981年,王广玲成为赵梦桃小组第五任组长。当时,咸阳纺织行业陷入谷底,设备落后,纺的是坯布,一米只挣几分钱,人均月收入不过千。工人没士气,厂子不景气,日子过得一个比一个艰难。

  “身为组长,我深知不仅要在工作中帮助组员,生活上也要加倍关心,让她们感受到家庭的温暖。班前、班后集中练兵半小时,帮助组员练技术,与组员促膝谈心,时刻检查纺织车……对于我们来说是雷打不动的规矩,大家都习以为常。”王广玲说。

  当有人遇到技术难题时,赵梦桃小组始终继承老组长赵梦桃“见困难就上、见方便就让”的精神,小组的骨干人员就会像当年的赵梦桃一样及时给予其帮助;当人员紧张时,组员会记得“要团结得像一个人一样”,主动扩台扩锭;当组员生病或家里有事时,大家坚持做到“五必访”“六必谈”“七知道”,把集体的温暖送到她们身边。在工作中相互帮助、生活上相互关心,这是每一个赵梦桃小组组员始终不变的坚持。

  57年来,梦桃精神和赵梦桃小组走过了半个多世纪的路程,所出劳模之多、所获荣誉之高,全国少有。这个团结战斗的小组,历经我国经济建设、改革开放的历史巨变,在建设中国特色社会主义的伟大实践中,始终保持“全国优秀先进班组”的称号。

  创新升级促新生 梦桃精神代代传

陕西咸阳:学楷模争先锋 梦桃精神永放光芒

  历史的车轮滚滚向前,时代的潮流浩浩荡荡,传统纺织行业已不能固步自封。如何与时俱进、转型升级,带着一代又一代纺织人的梦想继续走下去,成为亟需解决的难题。

  2011年初,省委省政府决定加快振兴咸阳纺织产业,并连续三年拿出3亿元,支持咸阳纺织业的技术改造。咸阳应声启动新兴纺织工业园和纺织企业搬迁。

  2012年,王晓荣成为赵梦桃小组第十二任组长。针对企业搬迁入园小组产生大量新工的现状,她带着组员强化练兵,班中练、班后练、业余时间练,并根据每个人的技术差距有针对性地进行示范与帮教,三个月后,新工技术水平全部达到一级。

  2015年,咸阳纺织企业退城入园。车间落纱人员紧缺,在湿度高、噪声大的车间里,赵梦桃小组的组员,每个人看3台车,每台1392锭,走一遍要60米。接断头、换管子连续不停,上一个班相当于从西安跑到咸阳一个半来回。

  但是,就是在如此高的劳动强度之下,赵梦桃小组始终恪守着比别人早上班、晚下班30分钟的传统,练就了过硬的本领,攻最难的技术,接最重的任务,年年超额完成生产任务。